管理培訓_企業内訓_員(yuán)工(gōng)管理培訓課程_管理培訓機構_拓展培訓_沙盤模拟

《赢在職場——職業力提升訓練》
職業化建設需要用新思想去(qù)打造。職業化無論對個人還是組織目标的實現都具有基石作用。職業化是成長進階之路的主旋律。明确職業化團隊的四大(dà)标準，五種心态；提升執行力，從内到外(wài)塑造職業化；明晰職業化的兩大(dà)支點：...

課程類型：職業素養

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《高效執行力——抓管理促結果》
高效執行力——抓管理促結果課程将着重介紹4C模型促進高效執行力，解決管理不到位問題的四把鑰匙：澄清、勝任、承諾與控制。

課程類型：執行力

适合人群：管理者

日程安排：
《員(yuán)工(gōng)職業化塑造》
本課程立足中(zhōng)國企業現狀，設身處地爲客戶着想，幫助企業管理者和員(yuán)工(gōng)形成良好的職業心态、具備職業化所需要的各種職業技能，提供企業管理者和員(yuán)工(gōng)職業化的一(yī)攬子解決方案。從企業的利益出發，力求最大(dà)程度地滿足企業...

課程類型：職業素養

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
員(yuán)工(gōng)激勵與精神管理
發現下(xià)屬的心理需求與性格特點；掌握如何辨析需要激勵的群體(tǐ)與個人；合理的目标制定，引導下(xià)屬成長發展，制定獎懲與考核制度；建立公平的團隊環境，建立激勵文化；增強團隊凝聚力，推行文化落地。

課程類型：企業内訓

适合人群：管理者

日程安排：
《新任管理者的六項修煉》
《新任管理者的六項修煉》課程從管理者角色認知(zhī)、情境領導、有效激勵、卓越溝通，目标達成等方面，幫助新任管理者在面對不同人群應該采用不同方法，提升管理者有效管理行爲，提升企業團隊管理績效！

課程類型：管理提升

适合人群：管理者

日程安排：
《組織共赢力》
通過案例講授，使中(zhōng)高層管理者意識到影響到組織全面共赢的4個關鍵方面；通過講授，使學員(yuán)了解到組織中(zhōng)各個層級之間達到共赢的要素以及必備技能；通過講授，使學員(yuán)了解影響組織中(zhōng)各個職能部門之間共赢的因素以及必備技...

課程類型：管理提升

适合人群：管理者

日程安排：
《高端商(shāng)務禮儀與服務能力提升》
通過培訓使學員(yuán)能夠全面、系統地了解和掌握作爲專業職場人士應具備的禮儀規範與職業化特質。通過培訓對過去(qù)的行爲習慣進行改善與調整，從而逐步塑造出一(yī)名專業職場人士應有的職業化特質。

課程類型：商(shāng)務禮儀

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《情商(shāng)修煉與高效溝通》
現今的社會發展是從IQ走向EQ的，以前IQ之所以重要，是因爲誰掌握了知(zhī)識，誰就擁有了社會發展力，現今是知(zhī)識大(dà)爆炸的年代，隻要肯學習，IQ就能提升；而EQ是由潛意識主管的，是從小(xiǎo)與父母、他人的交往中(zhōng)形成的，如果沒...

課程類型：溝通技巧

适合人群：管理者

日程安排：
《管理溝通能力提升培訓—有了卓越的溝通才會有卓越的組織效率》
要提升管理者的溝通水平，必須從三個角度入手解決：一(yī)是要破除溝通者潛意識裏的障礙，比如自我(wǒ)、固執、情緒化、态度差等；二是要學會了解溝通對方的心理和風格，比如動機、需求、人格特質等；三是要掌握一(yī)套有效的溝...

課程類型：溝通技巧

适合人群：管理者

日程安排：
《員(yuán)工(gōng)職業化素養提升》
企業要想做大(dà)做強的根基是夯實内部管理，而夯實内部管理的基礎恰恰就是“提高全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的職業素養！而“職業化、愛崗敬業”是最基礎、最直接、最好的職業素養诠釋！本課程從企業的角度，從受衆容易接受的方向來闡述如...

課程類型：職業素養

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《卓越中(zhōng)層管理》沙盤模拟
管理者的失敗，因素很多，常見的原因，應該是他本人在出任一(yī)項新職位時，不能或不願爲适應新職位的需要而改變。自己認爲過去(qù)做得成功了，因此滿足于自己老一(yī)套的工(gōng)作思路和方法，結果必然遭到失敗……

課程類型：團隊管理盤

适合人群：管理者

日程安排：
《從目标制定到項目執行力》
從目标制定到項目執行力課程從目标、計劃、時間管理及執行問題的解決方面，通過系統的案例和演練來了解如何達成目标，也就是如何做。

課程類型：目标管理

适合人群：管理者

日程安排：