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《管理認知(zhī)與角色重構》在很多企業裏，管理者忙于每天的事務處理，對于自己的角色往往并不清楚。過度關注專業細節；認真幫助下(xià)屬可是他們并不買賬；凡事親力親爲，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下(xià)屬多提意見，可是他們卻什麽都...課程類型：管理提升
适合人群：管理者
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《員(yuán)工(gōng)有效激勵》通過本課程的學習掌握激勵原理及運用要點，學習激勵需求的診斷方法，掌握各種有效的激勵方式與技巧，熟悉激勵體(tǐ)系的設計要點。課程類型：管理提升
适合人群：管理者
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《新晉管理者能力四項修煉》通過本次培訓，學員(yuán)将能夠學會處理以上問題的技巧和方法,具體(tǐ)來說使學員(yuán)了解管理及管理能力基本構架，并通過訓練掌握溝通、授權、激勵等核心管理技能，掌握SMART、5W2H、PDAC等目标和計劃管理工(gōng)具，掌握“四象限”、...課程類型：管理提升
适合人群：管理者
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《向華爲學習——文化與管理模式》本課程通過全面真實的案例呈現，全方位解讀華爲管理體(tǐ)系蛻變曆程，掌握如何建設組織能力并保持組織活力，如何實現對競争對手的超越。通過華爲20多年發展曆程管理實踐經驗的梳理和總結，從文化、戰略與執行、幹部管理...課程類型：管理提升
适合人群：管理者
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《新任管理者的六項修煉》《新任管理者的六項修煉》課程從管理者角色認知(zhī)、情境領導、有效激勵、卓越溝通，目标達成等方面，幫助新任管理者在面對不同人群應該采用不同方法，提升管理者有效管理行爲，提升企業團隊管理績效！課程類型：管理提升
适合人群：管理者
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《組織共赢力》通過案例講授，使中(zhōng)高層管理者意識到影響到組織全面共赢的4個關鍵方面；通過講授，使學員(yuán)了解到組織中(zhōng)各個層級之間達到共赢的要素以及必備技能；通過講授，使學員(yuán)了解影響組織中(zhōng)各個職能部門之間共赢的因素以及必備技...課程類型：管理提升
适合人群：管理者
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《新任經理人的管理技能提升培訓》《新任經理人的管理技能提升培訓》聚焦新上任管理者的最核心的思維問題和方法問題，通過啓發、研讨、講解、訓練等模式，使學員(yuán)迅速改變思維，轉化角色，學會緊抓要務，掌握管理方法，從而實現從專業到管理的華麗轉身...課程類型：管理提升
适合人群：管理者
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