中(zhōng)層管理_中(zhōng)層管理培訓_中(zhōng)層管理培訓機構

《管理者角色認知(zhī)》
正确認識經理的角色、職責及在公司管理中(zhōng)發揮的“承上啓下(xià)”作用；提升建立人際關系及信息傳遞的能力；提高管理者的領導力和執行力；掌握管理者學習系統和六項修練；提升中(zhōng)層管理者自身能力，成爲一(yī)名合格的職業經理...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：管理者

日程安排：
《MTP中(zhōng)層管理能力提升》
掌握和運用先進的管理理念和管理方法,中(zhōng)層管理者對自己的角色認識、定位準确，提升自我(wǒ)管理能力,掌握管理中(zhōng)的授權、溝通與有效激勵方法與績效管理的能力,中(zhōng)層管理者領導一(yī)個團隊的必要技巧

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：管理者

日程安排：
《中(zhōng)層管理能力提升九項修煉》
通過培訓，使學員(yuán)了解管理及管理能力基本構架，并通過訓練掌握溝通、授權、激勵等核心管理技能，掌握SMART、5W2H、PDAC等目标和計劃管理工(gōng)具，掌握“四象限”、“80/20”、“ABC”等時間管理法則、掌握頭腦風暴、魚骨...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：管理者

日程安排：
《部屬培育和團隊激勵》
《部屬培育和團隊激勵》将剖析團隊執行力匮乏、績效低迷的深層次原因，指出管理者在帶團隊方面存在的誤區，引導學員(yuán)探尋提升員(yuán)工(gōng)能力和激發團隊士氣的有效路徑，并幫助主管掌握部屬培育和團隊激勵實戰策略和技巧，從...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：管理者

日程安排：
《高效團隊管理模式》
《高效團隊管理模式》将剖析團隊執行力匮乏、績效低迷的深層次原因，指出當前管理者存在着的管理誤區。給出打造高效團隊的有效路徑，指導管理者學會招聘新人、知(zhī)人善用、培育部屬、激勵團隊等團隊管理實戰技巧。從而...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：管理者

日程安排：
《業務管理能力提升培訓》
《業務管理能力提升培訓》将剖析目标沒達成的根本原因，給出提升績效的四個關鍵助推器。并且教會管理者如何準确設立目标、如何科學制定策略、如何高效制定計劃、如何順利推進計劃實施、如何進行過程管控、如果解決核...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：管理者

日程安排：
《中(zhōng)層管理者團隊管理提升四步法》
本課程針對企業中(zhōng)常出現的“領導方式簡單粗暴”、“累死也不敢授權”、“員(yuán)工(gōng)能力提升緩慢(màn)”、“員(yuán)工(gōng)工(gōng)作缺乏主動性與積極性”等問題，循“團隊領導”、“部屬培育”、“有效授權”、“員(yuán)工(gōng)激勵”四個模塊，形成了完...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《中(zhōng)層管理者自我(wǒ)管理提升》
伴随企業的發展與壯大(dà)，中(zhōng)層管理者承擔的責任越來越大(dà)，組織的強大(dà)很大(dà)程度上有賴于中(zhōng)層的支撐。中(zhōng)層管理者的能力提升決定了公司未來的前景，如何提升中(zhōng)層管理者的能力将是企業關注的要點，本課程從企業中(zhōng)層管理者的...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《管理者的自我(wǒ)管理》
自我(wǒ)管理我(wǒ)們認爲是一(yī)個工(gōng)程，因爲一(yī)個人在轉變的過程裏，很多因素都會成爲阻力。在改變自我(wǒ)的過程裏，認識自己是非常重要的一(yī)步，管理者通過對自己性格、風格、角色的全面認知(zhī)重新構建起一(yī)個全新的視角。而角色樹(shù)立...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《高績效團隊建設與管理》
團隊建設是所有緻力于把企業做大(dà)做強的經營者無法繞過的核心命題，高效團隊始終是以追求效益最大(dà)化爲終極目标的，而要建立這樣一(yī)支以經營目标爲核心戰略的團隊，就不能忽視團隊建設，比如樹(shù)立團隊意識、精選團隊成員(yuán)...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：全員(yuán)

日程安排：