【項目介紹】
　　你将與團隊成員(yuán)一(yī)起來設計和建造這個世界上最令人興奮和最具創意的過山車(chē)，這是一(yī)個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊共享信息，知(zhī)識，設備和資(zī)源的努力。過山車(chē)課程可以選擇室内或室外(wài)，具體(tǐ)内容設計可以調整，以适應小(xiǎo)型或大(dà)型團隊，本活動采用互動商(shāng)業模拟的方式，每10至12人将組成一(yī)個小(xiǎo)型設計團隊，通過參與者共同努力，與其他小(xiǎo)組共同取得最大(dà)的勝利。學員(yuán)利用PVC管、連接管等模拟鐵道，将各種直的、彎的、高的、低的管子連接，逢山開(kāi)路遇水搭橋，形成順暢的鐵路運輸線，用籃球模拟火(huǒ)車(chē)順利運行并撞響終點鼓，大(dà)場面，學員(yuán)投入度高；各部門負責本段鐵道建設，拿到的管子卻未必是符合本段要求的，需要互換資(zī)源、充分(fēn)合作；信息不對稱、溝通不及時經常導緻各段軌道建完後拼接困難。

　　【活動亮點】
　　1、提高學員(yuán)的執行意識和方法
　　2、幫助企業打造一(yī)流的高效執行力團隊
　　【活動目标】
　　展現實習生(shēng)創意，小(xiǎo)組PK提高參與熱情，公司文化 融入其中(zhōng)，打造極緻産品；
　　【項目收益】
　　1、在過程中(zhōng)學習，在學習中(zhōng)體(tǐ)驗
　　隊員(yuán)們在精心制作中(zhōng)體(tǐ)會團隊合作的重要性，合理分(fēn)工(gōng)是提高效率的有效方法，檢驗過山車(chē)正常運轉時，整個會場上悄無聲息，隊員(yuán)内心充滿激動與期待，每當“過山車(chē)”經過一(yī)道道精心設計的“關卡”呈現出預期效果時，全體(tǐ)隊員(yuán)都會不由自主的歡呼、鼓掌，氣氛緊張，場面感人，整個活動中(zhōng)團隊成員(yuán)不斷體(tǐ)驗一(yī)個又(yòu)一(yī)個成功，内心深處會有無比自豪的成就感。
　　2、提升團隊協作，認同感，責任感
　　一(yī)個大(dà)型的團隊項目，需要整個團隊上下(xià)一(yī)心朝一(yī)個目标邁進，努力，最後完成一(yī)個共同的目标。在這個過程中(zhōng)每一(yī)個人都有一(yī)份責任感，認同感，都有共同的期盼，共同的目标。
　　3、提高團隊溝通
　　隊員(yuán)們及時把當時的想法和對問題的解決方案立刻通過實踐驗證，立刻通過動手把想法和電(diàn)子變爲現實。讓一(yī)切創意回歸實際，讓想法更容易落地實現。

　　【活動操作流程】
　　1、培訓師發給每個小(xiǎo)組材料，要求團隊在沒有圖紙(zhǐ)和參照物(wù)的情況下(xià)，搭建一(yī)座過山車(chē)。
　　2、每組在120--180分(fēn)鍾之後把建好的過山車(chē)模型展示在全體(tǐ)學員(yuán)面前，并且用籃球模拟，
　　3、籃球要在做好的過山車(chē)上，從起點最高點運行到最低處，中(zhōng)途球不可以躍出跑道球要  在跑道上運行三次。
　　4、每組要派出一(yī)位代表來解說該組的建造過程及自組的優點。
　　5、每組派出二名人員(yuán)對其他隊的産品進行點評（優點和缺點）
　　6、最後由培訓師帶領選出最佳的團隊并給該模型的建設者給與獎勵。

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